Устойчивое развитие

Компания осознает, что является частью общественной и экономической системы регионов, в которых работает, поэтому одной из своих стратегических задач Компания видит активное участие в общественно-экономической жизни этих регионов, направленное на улучшение условий жизни населения и развитие экономики.

Направление работы в области устойчивого развития

1. Здоровье и безопасность сотрудников

Компания стремится обеспечить своим сотрудникам достойные и безопасные условия труда, а также считает своим приоритетом заботу о здоровье своих людей. Для этого в компании внедрен системный подход к охране здоровья, в рамках которого сотрудники обеспечиваются сезонной спецформой и средствами индивидуальной защиты на рабочем месте. Также в компании реализованы инициативы по профилактике простудных заболеваний в зимний период, практикуется адресная помощь сотрудникам в случае тяжелых заболеваний.

Инициативы

«Параллель» получила лицензию на право обучения сотрудников охране труда

Единые корпоративные стандарты обслуживания

Адресная помощь сотрудникам

2. Развитие сотрудников

Сотрудники — это главный стратегический актив компании, поэтому предприятие ставит в приоритет сохранение и развитие этого актива. В постоянном фокусе — личностный рост и профессиональное развитие сотрудников, для чего создаются и реализуются обучающие программы на базе собственного учебного центра. В компании созданы все условия для успешного карьерного роста, имеется собственный кадровый резерв.

Инициативы

Собственный учебный центр

Корпоративное обучение по программам МВА

Программа адаптации новых сотрудников

Создание кадрового резерва компании

3. Качество и безопасность продукции и услуг

Деятельность компании базируется на строгом соблюдении европейских стандартов качества и безопасности как в отношении топлива, так и обслуживания. В компании внедрена комплексная система контроля качества топлива на всех этапах, используются единые корпоративные стандарты обслуживания клиентов. Нормы безопасности строго соблюдаются во всех бизнес-процессах.

Инициативы

Аттестованная лаборатория качества

Многоступенчатая система контроля топлива на АЗС

Альтернативное топливо Е95-40

4. Забота об окружающей среде

Компания осознает свою причастность к экологической ситуации в регионах своего присутствия, в связи с этим Компания прикладывает все усилия, чтобы уменьшить размер воздействия на окружающую среду (реализует топливо, соответствующее лучшим европейским экологическим стандартам, использует систему улавливания паров топлива на нефтебазах, осуществляет непрерывный экологический контроль), а также участвует в решении экологических проблем в городах своего присутствия, поддерживая экологические инициативы местных сообществ и реализуя собственные экологические программы.

Инициативы

Программа защиты природы «С заботой о природе»

Поддержка зеленых инициатив

5. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

Компания поддерживает постоянный открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами и занимает активную гражданскую позицию в решении социально важных проблем регионов своего присутствия. Компания активно поддерживает общественные мероприятия, направленные на популяризацию здорового образа жизни и культурного развития общества.

Инициативы

Поддержка спортивных мероприятий

Поддержка культурных мероприятий

6. Повышение качества жизни местных сообществ

Компания считает фундаментальной задачей своей деятельности повышение качества жизни населения в регионах своей работы. Компания строго контролирует качество собственных продуктов, а также поддерживает программы и проекты, направленные на повышение качества жизни жителей Украины через социальное партнерство с органами власти, неприбыльными организациями и местными сообществами.

Инициативы

Восстановление инфраструктуры и помощь городам Донбасса

Ремонт дорог

Поддержка городских мероприятий

7. Корпоративное волонтерство

Компания приветствует и всячески поощряет корпоративное волонтерство, направляя добровольное участие сотрудников в мероприятиях, направленных на решение важных социальных проблем местных сообществ.

Инициативы

Всеукраинский субботник

Акции по сбору средств для помощи вынужденным переселенцам Донбасса

8. Адресная помощь

Компания оказывает материальную поддержку людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Помощь предоставляется на дорогостоящее лечение в рамках специальной программы, принятой в компании.

Инициативы

Материальная помощь детям с тяжелыми заболеваниями

Поддержка ветеранов

Благотворительная помощь больницам, центрам переливания крови

Гуманитарная помощь вынужденным переселенцам из Донецкой и Луганской областей

9. Бизнес-этика

В компании придерживаются самых высоких этических принципов ведения бизнеса, основанных на неизменном девизе «Параллели» — порядочности и качестве, а также корпоративной социальной ответственности. В компании принят Кодекс корпоративной этики, который регламентируем единые правила и принципы делового поведения сотрудников во всех сферах деятельности.

Инициативы

Кодекс корпоративной этики

Линия доверия

  • Главная страница
  • Карта сайта
  • Обратная связь

Давайте дружить!