Начальник отдела труда и заработной платы (г.Запорожье)

Компания ООО «Параллель — М ЛТД», лидер на рынке нефтепродуктов, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Начальника отдела труда и заработной платы:

Требования к кандидату:

  • Образование высшее.
  • Опыт работы в системе льгот и компенсаций от 2-х лет, опыт составления и защиты бюджетов затрат на персонал, опыт управления численностью и оргструктурами, опыт автоматизации процессов. Желательно: опыт внедрения оплаты на основе грейдов.
  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов по вопросам организации труда и заработной платы, трудового законодательства.
  • Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Power Point). Знание ИСПРО приветствуется.

Деловые и личностные качества:

  • аналитическое мышление;
  • организаторские способности;
  • высокий уровень самоорганизации, системность;
  • умение работать с большими массивами информации;
  • ответственность и внимательность к деталям;
  • коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

  • Формирование годовых, квартальных, месячных планов численности, фонда оплаты труда, бюджета социальных затрат в части планирования ФОТ, а также отчетов по их исполнению.
  • Планирование бюджета движения денежных средств по фонду оплаты труда, социальным выплатам в части планирования ФОТ (год, квартал, месяц).
  • Анализ и контроль выполнения утвержденных планов численности, рационального использования фонда оплаты труда, бюджета социальных затрат, разработка корректирующих мероприятий.
  • Разработка предложений по оптимизации организационной структуры и численности, внедрение изменений.
  • Разработка и внедрение положения об оплате и стимулировании труда.
  • Контроль установления работникам должностных окладов, доплат, надбавок, премий и других выплат в соответствии с действующим законодательством.
  • Подготовка первичных документов для начисления заработной платы работникам (приказы, ведомости, акты выполненных работ и т.д.), контроль правильности их заполнения.
  • Контроль правильности начисления заработной платы на основании предоставленных первичных документов.
  • Разработка организационных структур предприятия.
  • Разработка и формирование штатного расписания в соответствии с требованиями классификатора профессий и сопровождение его заполнения.
  • Контроль соблюдения установленной нормы рабочего времени работниками, разработка мероприятий по предотвращению переработок.
  • Разработка и утверждение режимов работы и отдыха, графиков работы сменного персонала.
  • Организация и контроль норм на работы, охват персонала нормированными заданиями.
  • Предоставление руководству предприятия и контролирующим органам консолидированных отчетов, ответов на запросы, писем, презентаций.
  • Разработка проектов Коллективных договоров и контроль исполнения.
  • Автоматизация процессов по администрированию оплаты труда.

Компания гарантирует:

  • официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Украины;
  • стабильную заработную плату.

Резюме с наименованием должности и желаемым уровнем заработной платы направляйте на электронный адрес personal@parallel.ua и звоните по телефону 093 726 87 11, Ирина

  • Главная страница
  • Карта сайта
  • Обратная связь

Давайте дружить!