Політика СКМ в галузі сталого розвитку

Група СКМ, до якої входить компанія "Параллель", прийняла Політику в галузі сталого розвитку.

Мета документа - визначити єдині принципи, уніфіковані підходи та визначити стратегічні пріоритети Групи СКМ у сфері сталого розвитку. Документ формулює 8 основних напрямків в області сталого розвитку:

1. Здоров'я і безпека працівників

2. Добробут і розвиток співробітників

3. Розвиток місцевих спільнот

4. Охорона навколишнього середовища та підвищення енергоефективності

5. Взаємодія із зацікавленими сторонами

6. Корпоративне волонтерство

7. Забезпечення якості продукції та послуг

8. Бізнес-етика і корпоративне управління

«Сталий розвиток наших компаній буде сприяти розвитку України, посилення її економіки, поліпшення життя наших співробітників та їх сімей, мешканців міст і сіл, де працюють підприємства Групи, і українців в цілому», - коментує директор СКМ Олег Попов.

Результати роботи Групи СКМ у сфері сталого розвитку за 2011-2013 рр. роки:

Інвестиції Групи СКМ у програми, спрямовані на розвиток співробітників, зміцнення їх здоров'я і підвищення безпеки на робочих місцях, охорону навколишнього середовища та енергоефективність, підвищення якості життя в регіонах присутності Групи склали понад 23,5 млрд. грн. У тому числі:

Соціальні інвестиції в розвиток місцевих громад - понад 534 млн грн.

Інвестиції в навчання і розвиток співробітників - понад 360 млн грн.

Інвестиції у зміцнення здоров'я працівників і підвищення їх безпеки - 4,5 млрд грн.

Інвестиції в охорону навколишнього середовища та підвищення енергоефективності - понад 18,2 млрд грн.

Ознайомитися з Політикою в галузі сталого розвитку Групи СКМ можна тут.

  • Главная страница
  • Карта сайта
  • Обратная связь